Cultura do feedback, diversidade e inclusão na gestão de pessoas
Nas empresas e organizações o feedback é ferramenta fundamental. A meta é, junto aos diversos profissionais, demonstrar o que está sendo feito de certo ou errado, frente a missão, visão e valores do empreendimento. Quando feito da maneira correta, os trabalhadores aprendem sobre o que precisam ajustar e, o mais importante, se sentem reconhecidos e […]